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María Eugenia Uribe Schoenfeldt
Consultora en Empleabilidad
Sobre mi
Sobre mi
Soy María Eugenia Uribe Schoenfeldt, Ingeniera Comercial con un Máster internacional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
He desarrollado mi trayectoria en organizaciones de alto estándar como Nestlé, Masisa y Corporación Sofofa, y hoy acompaño a profesionales a potenciar su perfil laboral y posicionarse estratégicamente en el mercado.
Hoy acompaño a profesionales a comunicar su valor con claridad, foco y seguridad para avanzar en su carrera.
Objetivo
Objetivo
Ayudo a definir tu propuesta de valor, ordenar tus logros y comunicar tu experiencia de forma estratégica a través de un acompañamiento personalizado. Utilizo metodologías que incluyen la entrevista Estructurada y/o entrevista por competencias, preparandote para destacar y enfrentar con seguridad los procesos de selección del mercado laboral actual.
Igualmente, si estás buscando un cambio profesional, te acompaño a redefinirte, identificar tus fortalezas y comunicar tu experiencia de manera clara y estratégica.
Trabajaremos juntos para ayudar a conectar tu perfil con nuevas oportunidades y los requerimientos reales del mercado laboral.
Da el siguiente paso en tu carrera con claridad y confianza
¿Cómo puedo ayudarte?
¿Cómo puedo ayudarte?
Contacto Inicial
Contacto Inicial
Sesión de primer contacto pensada para conocernos y conversar sobre tus inquietudes y objetivos laborales.
Te contaré cómo funciona la asesoría, cómo puede ayudarte a fortalecer tu perfil profesional y prepararte para distintos procesos de selección.
Además, revisaremos la estructura de las sesiones, valores y medios de pago.
Sesión gratuita
Duración 15 a 20 Min.
Sesión N°1: Revisión general
Sesión N°1: Revisión general
En esta primera sesión revisaremos tu currículum vitae, considerando formatos compatibles con sistemas ATS, patrón estándar, estructura, tipografía, uso de gráficos, macros, abreviaturas y símbolos.
Realizaremos una revisión de tus experiencias laborales, abordando su redacción y organización, y entregando sugerencias para fortalecer la claridad y coherencia de tu perfil profesional.
Además, revisaremos tus habilidades y herramientas técnicas actuales, identificando aquellas que pueden desarrollarse y proponiendo alternativas de formación, tanto gratuitas como de pago.
Duración 1 Hora
Sesión N°2: Entrevista Estructurada
Sesión N°2: Entrevista Estructurada
Sesión enfocada en el desarrollo de una entrevista tradicional o estructurada, orientada a analizar y fortalecer la presentación de tu trayectoria profesional y académica.
Las preguntas se diseñarán de acuerdo con el puesto ideal que buscas alcanzar, abordando preguntas abiertas y generales utilizadas en procesos de selección.
Se evaluará la claridad del discurso, la comunicación verbal, la coherencia y el nivel de seguridad, con el objetivo de optimizar tu desempeño en entrevistas laborales.
Duración 1 Hora
Sesión N°3: Entrevista por Competencia
Sesión N°3: Entrevista por Competencia
Sesión orientada al desarrollo de una entrevista por competencias, utilizando el método STAR, con el objetivo de evaluar habilidades y conductas a partir de experiencias laborales previas.
Durante la sesión se trabajará en la identificación y estructuración de situaciones, tareas, acciones y resultados, fortaleciendo la capacidad de comunicar logros de manera clara, concreta y alineada a las competencias requeridas para el puesto objetivo.
El foco estará en optimizar la argumentación, coherencia y efectividad de las respuestas en procesos de selección basados en competencias.
Duración 1 Hora
¿Quieres mejorar tu empleabilidad, ordenar tu perfil profesional y/o prepararte para procesos de selección?
Escríbeme o agenda una sesión y conversemos sobre tus objetivos laborales
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